エビデンスとは 日本語でどういう意味ですか？
エビデンスは、英語の「evidence」からきており、「証拠、根拠、形跡」という意味です。 ビジネスシーンで使用されるエビデンスは、他のシーンで使用する際と微妙にニュアンスが異なっており、主に「裏付けがされているか？」という意味で使用されます。
エビデンスを取るとはどういう意味ですか？
商談やミーティングにおけるエビデンスは、残しておくべき「証拠」「形跡」 商談やミーティングで「エビデンスを残す」「エビデンスを取る」といったように使用される際のエビデンスとは、契約書や議事録など、形に残る証拠や形跡のことを指します。
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ソースとエビデンスの違いは何ですか？
ソース ソースとは、情報の出どころ（出典）のことです。 エビデンスが「証拠」を意味するのに対して、ソースは「証拠の出典」を意味します。
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ファクトとエビデンスの違いは何ですか？
エビデンスと混同しやすい用語に「ファクト」という言葉があります。 ファクトは「事実」という意味の英語「fact」を、そのまま日本語読みしたものです。 日本のビジネスシーンにおいてもファクトは「事実」という意味で使われています。 ニュアンスは似ていますが、ファクトは事実、エビデンスは根拠と覚えましょう。
コミットメントとはどういう意味ですか？
コミットメント（commitment）とは、英語で「公約」「委託」「委任」「言質」といった意味があります。 ビジネスの場では、業務や業績目標に対して「責任を持つ」「約束をする」という意味で多く用いられます。 また、同様の意味で「コミットする」と表現する場合もあります。
「エビデンス」の別の言い方は？
多くの場合、エビデンスを言い換える場合は「根拠・証拠・拠り所・裏付け」などの言葉が使えます。 根拠・証拠の実態が「資料や情報」である場合「根拠となる資料」「証拠となる情報」などの言い換えも可能です。
「エビデンス」の同義語は？
多くの場合、エビデンスを言い換える場合は「根拠・証拠・拠り所・裏付け」などの言葉が使えます。 根拠・証拠の実態が「資料や情報」である場合「根拠となる資料」「証拠となる情報」などの言い換えも可能です。
エビデンスの正しい使い方は？
エビデンスは「議事録」「記録」「証拠」などの意味合いがありますが、「この打ち合わせをエビデンスしてください」など、「エビデンスをする」という表現をしないよう注意しましょう。 エビデンスという言葉は名詞であるため、このような表現は間違いとなります。 正しくは、「この打ち合わせでのエビデンスを取ってください」となります。
ファクトフルネスとはどういう意味ですか？
ファクトフルネス自体の意味は「ファクト+フル」が事実に満ちているを指し、「ネス」は~な状態を指すので、直訳すれば事実に満ちている状態という意味です。 ただ、普段使われている意味としては、先入観や思い込みを排除したデータに基づいた視点、という意味です。
「エビデンス」の使い方は？
「Aさんが大阪に旅行に行ったエビデンスは、この新幹線チケットと現地での写真です」というような使い方です。 エビデンスは「仮説の検証結果、効果を証明するもの」「会議で話し合った記録（議事録）として、内容を残しておくもの」といった「証拠」や「証明」の意味で使われます。
プロミスとコミットの違いは何ですか？
コミットの場合、「責任を持って取り組む」「成し遂げることを約束する」といったように、自らのアクションに結び付いた形での意思・約束を意味します。 一方プロミスは、他動詞・自動詞として「約束する」「心に決める」「見込む」など似たような意味を持つものの、将来的な願望・期待を約束するといったニュアンスになります。
エンゲージメントとコミットメントの違いは何ですか？
エンゲージメントとコミットメントの違いとは
コミットメントには自発性は少なく、第三者から与えられた約束を果たすという意味合いが強いです。 一方、エンゲージメントには会社のために貢献したいという意欲が土台にあるため、自発性が伴います。
エビデンスを使うのはなぜ？
エビデンスとは「根拠」
また、根拠以外にも「証拠」や「裏付け」の意味を持ち、何かを証明するためにビジネスのシーンでよく使われています。 ただし、ここで注意しなければならないのは、ビジネスシーンで使用する時です。 実は、ビジネスシーンで使用する時は、業界別に異なる意味を持ち合わせています。
エビデンス どこから？
一般的に、エビデンスは研究者の手による研究論文という形にまとめられ、学会が刊行している学術雑誌に投稿されます。 学会がその論文を掲載するかどうかを判断し、定期的に出版されるものが学術雑誌です。 つまり、エビデンスは学術雑誌にまとめて掲載されていることになります。
コミットするとはどういう意味ですか？
「コミット」とは英語の「コミットメント（commitment）」を略した言葉で、ビジネスシーンでは一般的に「結果を約束する」、「積極的にかかわる」といった意味合いで使われます。 単純な約束ではなく、責任を持って約束をするといった重みのある言葉であるため、使用の際には相応の心構えと取り組む姿勢をもつ必要があるでしょう。
分断本能とは何ですか？
分断本能とは、物事をある特定のものとものにグループ分けして、分断してしまう本能です。 人は誰しも、さまざまな物事や人々を2つのグループに分けないと気がすまないものだ。 そして、その2つのグループのあいだには、決して埋まることのない溝があるはずだと思い込む。 これが分断本能だ。
ファクトフルネス どんな本？
＜本書について＞ ファクトフルネスとは・・・データや事実にもとづき、世界を正しく読み解く習慣。 賢い人ほどとらわれる10の思い込みから解放されれば、癒され、世界を正しく見るスキルが身につきます。 本書では世界の本当の姿を知るために、教育、貧困、環境、エネルギー、人口など幅広い分野を取り上げています。
SMBCモビットと三井住友カードローンの違いは何ですか？
一番の違いは銀行カードローンか消費者金融系か
三井住友銀行のカードローンがその名の通り三井住友銀行が提供している銀行カードローンであるのに対して、SMBCモビットは三井住友カードが提供するカードローンブランドです。
アイフルは何系？
アイフルは銀行系列ではありません。 大手消費者金融では、アイフルのみが銀行系列ではなく独立運営です。 アイフルの親会社はありません。 アイフル自身が親会社で、ライフカードやAGビジネスサポートをグループ企業に抱えています。
モチベーションとエンゲージメントの違いは何ですか？
エンゲージメントは、会社や周囲との関係のなかで生まれるものです。 それに対してモチベーションは、会社や周囲とは関係なく本人の中で生じます。 たとえば、会社や周囲との関係が良好でなくても、仕事そのものが好きであればモチベーションが高まる可能性もあります。
