富士通の部長クラスの年収はいくらですか？
近年人事制度が改定され、富士通ではFujitsu Levelに合わせて年収が決定されている
| 役職のイメージ | Fujitsu Level（新） | 年収のイメージ |
|---|---|---|
| SP | 11 | 800-900万円 |
| マネージャー（以降管理職） | 12 | 900-1,100万円 |
| 部長 | 13 | 1,100-1,350万円 |
| 事業部長・統括部長 | 14- | 1,350万円- |
キャッシュ
富士通のレベル9の給料はいくらですか？
【富士通の年収・給与制度】 Lv7：400〜500万円Lv8：500〜600万円Lv9：650万円Lv10：750〜850万円Lv11：900万円Lv12：1,050万円Lv13：1,200〜1,300万円Lv14：1,400万円Lv15：1,700万円〜 openmoney.jp/corporations/1.
富士通 家賃補助 いくら？
富士通株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
その後は独身者は30歳まで毎月3万円の家賃補助がある。 既婚者は40歳まで毎月4万円の家賃補助がある。
富士通の正社員の年収はいくらですか？
富士通の平均年収は約803万
富士通の平均年収を2020年6月に提出された有価証券報告書で確認したところ、約803万円でした。 電子機器メーカーの平均年収をdodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」にて確認したところ、約469万円とありました。
キャッシュ
富士通 ボーナス 何ヶ月分？
ボーナスは6月・12月に支給（年2回）
富士通株式会社のボーナスは、6月と12月の年に2回支給されることになっている。 ボーナスの支給月数も4.5～6.0ヶ月と、製造業全体としてもかなり高い方に分類され、総合電機メーカーでも上位に位置している。
富士通の給料手取りはいくらですか？
富士通の年度別平均年収
給料が約49.9万円なので、そこから考えられる平均手取りは約41.8万円となりました。
富士通の一年目給料はいくらですか？
高専本科卒で富士通に入社した場合、初任給は192,000円です。 約230万円+賞与が、1年目の年収になると予想されます。
富士通の大卒の年収はいくらですか？
大卒で入社した社員の初任給は2万5000円増やし、25万5000円とする。 新卒入社後、数年で年収1000万円以上になることも可能という。
富士通の賞与はいくらですか？
ボーナスは6月・12月に支給（年2回）
富士通株式会社のボーナスは、6月と12月の年に2回支給されることになっている。 ボーナスの支給月数も4.5～6.0ヶ月と、製造業全体としてもかなり高い方に分類され、総合電機メーカーでも上位に位置している。
富士通の一般職の年収は？
役職別の平均年収（マネージャー・部長など）
| 役職 | 平均年収 |
|---|---|
| 一般 | 300万円〜800万円 |
| 課長 | 800万円〜1000万円 |
| マネージャー | 900万円〜1200万円 |
| 部長 | 1100万円〜1300万円 |
富士通のボーナスは高いですか？
富士通株式会社のボーナス平均支給額は推定180万円となっている。 平均的なボーナス支給額は70～80万円程度となるため、かなり高額だ。
富士通 ボーナス 何ヶ月？
富士通株式会社のボーナスは、6月と12月の年に2回支給されることになっている。
富士通の新卒の月収はいくらですか？
高専本科卒で富士通に入社した場合、初任給は192,000円です。 約230万円+賞与が、1年目の年収になると予想されます。
富士通の50代の年収は？
【年齢別】富士通の平均年収
| 年齢 | 平均年収 |
|---|---|
| 40歳 | 815万円(631万円〜1052万円) |
| 45歳 | 877万円（679万円〜1,132万円） |
| 50歳 | 899万円（696万円〜1161万円） |
| 55歳 | 926万円（717万円〜1196万円） |
