代表取締役2人 どちらが上？
代表取締役が複数いる場合、一人が代表取締役社長で、もう一人が代表取締役「副社長」、あるいは代表取締役「会長」などとすることが一般的です。 この「社長」「副社長」「会長」などは法律用語ではなく、登記もされないので、登記上は全員「代表取締役」となります。
キャッシュ
取締役 何人以上？
すなわち、取締役は、１人以上であれば何人でもよく、取締役会の設置や監査役の選任も原則として自由です（会社法３２６条*1）。 ただし、取締役会を設置するためには、取締役を３人以上選任しなければなりません（会社法３３１条５項）。
二人代表取締役とは何ですか？
二人の代表取締役は、「それぞれ」が独立した代表取締役です。 旧商法にあった「共同してでなければ代表権を行使できない代表取締役」の制度は、平成１８年５月施行の会社法では廃止されました。
一人会社の代表取締役は誰ですか？
なお、取締役が一人しかいない場合には、その取締役が当然に株式会社を代表します。 つまり、その取締役が代表取締役となります。
代表取締役は何人まで？
代表取締役の人数に制限はなく、取締役会設置会社においては、取締役全員を代表取締役に選定することも法律上可能です。 実際に、株式会社電通グループは2人、トヨタ自動車株式会社では3人の代表取締役がおり、大企業においては代表取締役が複数人いる場合は珍しくありません。
社長と CEO どちらが偉い？
会長や副社長も、会社法で定められていない内部的職制の名称です。 法律上の定義はないので、義務や権限などについては企業によって異なります。 海外ではCEOが社長よりも上の権限をもっていることが多く、日本でもそれにならっているケースもあれば、社長兼CEOとなっていることもあり、企業によってさまざまです。
取締役の最低人数は？
取締役会設置会社では最低3名の取締役が必要
株式会社で取締役会を設置する場合には、最低でも3名の取締役を置かなくてはなりません（会社法331条5項）。 ５ 取締役会設置会社においては、取締役は、三人以上でなければならない。
社長 何人に一人？
国税庁の平成29年（2017年）会社標本調査によると、日本の会社数は270万6627社となっています。 日本の人口は1.2億人なので、1.2億人÷270万人＝44.44となり、だいたい50人に1人が社長だといえます。
一人社長の資本金はいくらですか？
正式な法律用語ではありませんが､1人で会社を立ち上げ従業員を使わずに自分自身が社長となって事業を行っていく法人形態です｡ 平成18年に商法が改正され､｢取締役は3名以上｣｢監査役は1名以上｣｢資本金は有限会社で300万円､株式会社で1,000万円｣といった規制が大幅に緩和されました｡
代表取締役 誰が決める？
取締役会設置会社の場合は、取締役会の決議により代表取締役の選定及び解職をします（会社法第362条2項）。 ただし、定款に「代表取締役は株主総会の決議によって決めることができる」などと定めてある場合は、取締役会設置会社であっても株主総会の決議によって代表取締役を定めることができます（会社法第295条2項）。
CEOとGMの違いは何ですか？
CEO（Chief Executive Officer：最高経営責任者）は、経営方針などを決定して経営全般に対する責任を負う企業のトップで、ゼネラルマネージャーよりも上位の役職です。
CROとCEOの違いは何ですか？
CROは、全社的な売上を上げることを目的に「顧客創造」という企業経営で最も重要なテーマに対して、CEOが掲げたビジョンや経営戦略に基づき、売上アップの責任を担う経営幹部のCXOの一人になります。
代表取締役は必要ですか？
代表取締役について 代表取締役の選定は必須ではなく、選定を行わなければ取締役が各自、会社を代表することになります。
1人社長の平均年収はいくらですか？
社長の平均年収は、企業規模計で4,676万円、1,000人以上：6,771万円、300～999人：4,410万円、300人未満：3,295万円となっています。 『民間企業における役員報酬（給与）調査』人事院（4,622.1万円）と比べて、規模合計ではほぼ同水準です。
零細企業の社長の年収はいくらですか？
一方、中小企業の社長の給料（年収）はというと、小企業等においては約600万円から800万円であるが、中企業になると高まり、約1,000万円から2,000万円が一般的である。
代表取締役は必須ですか？
代表取締役について 代表取締役の選定は必須ではなく、選定を行わなければ取締役が各自、会社を代表することになります。
代表取締役 何で決まる？
取締役会設置会社の代表取締役は、取締役会の決議によって選定します（会社法第362条2項）。 また、取締役会設置会社であっても、定款に定めることにより、株主総会の決議によっても代表取締役を定めることが可能とされています。
ジェネラルマネージャーの和名は？
ゼネラルマネージャーは、日本語では統括部長と訳されることが多く、日本企業の既存のポジションの中では事業部長や本部長、支店長、総支配人、工場長などが同じような立場といえます。 ゼネラルマネージャーは自身が統括する組織や企業経営について決定権を持っており、管理職の中でも上位にあたる役職です。
ゼネラルマネージャーとシニアマネージャーの違いは何ですか？
日本語だと、シニアマネージャーは次長、部長代理、副部長あたりの階級となりますので、部長、本部長、統括部長であるゼネラルマネージャーの方が役職の階級は上になります。
社長とCEO どっちが上？
ただし、日本では、代表取締役と社長を兼任するケースが多く、その場合は社長（代表取締役社長）がCEOを任命する形となるため、社長のほうが上の立場といえます。 なお、米国型の企業では会長がCEO、社長がCOOを兼任するケースが多く、その場合は、社長よりもCEOの方が上の立場になります。
