Jaká je minimální mzda?

Jaká je minimální mzda v ČR

Od 1. 1. 2023 je minimální mzda 17 300 Kč nebo 103,80 Kč za hodinu. Pro srovnání: V roce 2022 byla výše minimální mzdy 16 200 Kč, respektive 96,40 Kč.
Archiv

Jaký je normální plat

Platové rozpětí zaměstnanců pracujících v zemi Česká republika je standardně v rozmezí od 27 288,00 Kč (nízké mzdy, skutečné mzdy zaměstnanců mohou být ještě nižší) do 82 317,00 Kč (vysoké platy, skutečné platy mohou být ještě vyšší). Jde o celkový hrubý měsíční plat včetně bonusů.

Co je minimální a zaručená mzda

Institut minimální a zaručená mzdy chrání zaměstnance před nepřiměřeně nízkým ohodnocením. Minimální mzda udává nejnižší možné ohodnocení a nezohledňuje přitom druh vykonávané práce, kvalifikaci apod. Pokud pracujete na plný úvazek, nikdy by vaše mzda neměla být nižší než minimální mzda.

Kdo má nárok na minimální mzdu

Její základní právní úprava je stanovena v zákoníku práce. Minimální mzda se vztahuje na všechny zaměstnance zaměstnávané v pracovním poměru nebo právním vztahu založeném dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr.
ArchivPodobné

Jaké jsou platy v Německu

Průměrný plat v Německu je jedním z nejvyšších v Evropě a představuje důležitý ukazatel životní úrovně v zemi. V roce 2021 dosahoval průměrný hrubý měsíční plat v Německu zhruba 3 994 eur (přibližně 106000 Kč).

Co je zaručená mzda 2023

Hrubá zaručená mzda v roce 2023 dosáhne 17 300 až 34 600 Kč/měsíc, respektive 103,80 až 207,60 Kč/hodinu. Projděme typické příklady podle profesí. Občanská demokratická strana (ODS) má pověst pravicové politické síly, která odbourává státní regulace a pomáhá podnikatelům.

Jaký je průměrný plat v USA

Průměrná mzda se ve Spojených státech pohybuje okolo 100 000 korun za měsíc, u nás je to 40 000 korun. Minimální mzda je za oceánem v průměru 24 000 korun měsíčně, u nás je to 15 200 korun. Jak vypadají platy u konkrétních profesí

Jaká práce je nejlépe placená

Nejlépe placené profese:Řídící pracovníci letového provozu (192 130 Kč)Ředitelé velkých společností (139 385 Kč)Piloti (109 667 Kč)Techničtí a vědečtí náměstci (104 632 Kč)Ředitelé advokátních kanceláří (104 298 Kč)Primáři ve státních nemocnicích (98 004 Kč)Ředitelé (náměstci) v oblasti ICT (97 764 Kč)

Kdo má zaručenou mzdu

Na zaručenou mzdu má tedy nárok každý zaměstnanec, který koná práci na základě pracovní smlouvy, přičemž se může jednat o zaměstnance veřejného i soukromého sektoru.

Jaký je rozdíl mezi hrubou a čistou mzdou

Čistá mzda je částka, která Vám zůstane po odečtení daní a všech odvodů na sociální a zdravotní pojištění a počítá se z hrubé mzdy. Čistá mzda je právě ta částka, kterou za svou práci reálně dostanete na účet. Hrubá mzda je částka, kterou máte uvedenou v pracovní smlouvě a na níž jste se se zaměstnavatelem dohodli.

Co se odviji od minimální mzdy

Na minimální mzdu jsou navázány některé poplatky a daně. Jedná se zejména o stanovení odvodu na pojistné na zdravotní pojištění pro osoby bez zdanitelných příjmů, minimálních záloh OSVČ či osob, které pracují na zkrácený úvazek.

Jaký je průměrný plat na Ukrajině

Jaká je minimální mzda od 1 ledna 2023

ledna 2023 se zvyšuje základní sazba minimální mzdy o 1 100 Kč za měsíc na 17 300 Kč, resp. o 7,40 Kč za hodinu na 103,80 Kč. O tomto zvýšení rozhodla vláda ČR na svém jednání dne 21. prosince 2022 nařízením vlády č. 465/2022 Sb., (znění citovaného nařízení viz nařízení vlády č.

Co je to základní plat

Základní mzda

Jedná se o základní měsíční mzdu. Tedy tu částku, která je uvedená v pracovní smlouvě nebo ve mzdovém výměru a o kterou vyjednáváte na pohovoru.

V jakém oboru je nejvíce peněz

Nejlépe placené profese:

Řídící pracovníci letového provozu (192 130 Kč) Ředitelé velkých společností (139 385 Kč) Piloti (109 667 Kč) Techničtí a vědečtí náměstci (104 632 Kč)

Jaký je plat zubaře

Většina pracovníků, kteří pracují jako Zubní lékaři , má v roce 2023 plat 19 013 Kč až 35 274 Kč měsíčně. Měsíční mzda pracovníků, kteří pracují jako Zubní lékaři na nejnižší úrovni, je od 19 013 Kč do 30 569 Kč. Po získání 5 let zkušeností bude příjem od 21 805 Kč do 35 779 Kč měsíčně.

Která mzda je vyšší

Čistá mzda – výpočet

Výše pojistného i daň z příjmů se počítá od ledna 2021 ze mzdy hrubé (ne superhrubé), což je pro většinu z vás výhodnější, vaše čistá mzda je vyšší.

Jaký je průměrný plat v Německu

Platy v Německu každým rokem pravidelně stoupají a průměrný měsíční plat je zde momentálně ve výši 106 000 korun, zatímco v České republice je to 35 441 korun měsíčně. Minimální hodinová mzda je aktuálně okolo 9,5 euro na hodinu, tedy okolo 250 korun. V Čechách je minimální mzda 15 200 korun měsíčně.

Jak číst výplatní lístek

Na pásce musíte uvádět:identifikační údaje zaměstnance (např. jméno, pracovní poměr, osobní číslo)jednotlivé složky mzdy (např. čistá mzda, hrubá mzda),kolik zaplatí na dani z příjmu,jakou částku odvede na sociálním a zdravotním pojištěnínebo kolik mu zbývá dovolené.

Jak se daní plat

Výpočet čisté mzdy začínáme od hrubé mzdy, do které jsou započítány všechny složky, tedy základní mzda, příplatky, odměny a náhrady, které náleží zaměstnanci za příslušný měsíc. Z tohoto základu daně vypočítáme 15% daň z příjmu (zaokrouhlujeme na celé koruny nahoru).

Kdo má nejvyšší plat v ČR

Na stupních vítězů se umístili… Podle portálu platy.cz dostávají v České republice nejvyšší odměny generální ředitelé/ky. Jejich mzdy se pohybují nejčastěji v rozmezí 78 až 307 tisíc korun za měsíc.

Jaký je průměrný plat učitele

Učitelé na ZŠ mají průměrný hrubý měsíční plat 30 169 Kč. Na druhé straně učitelé na středních školách si vydělávají průměrně 36 604 Kč.

Co je základní plat

Základní mzda

Jedná se o základní měsíční mzdu. Tedy tu částku, která je uvedená v pracovní smlouvě nebo ve mzdovém výměru a o kterou vyjednáváte na pohovoru.

Co kdyz nedostanu výplatní pásku

„výplatní pásku“ ukládá zaměstnavateli §142 odst. 5 zákoníku práce, který říká: „Při měsíčním vyúčtování mzdy nebo platu je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci písemný doklad obsahující údaje o jednotlivých složkách mzdy nebo platu a o provedených srážkách.

Jaký je rozdíl mezi mzdou a platem

V zásadě se dá říct, že pro zaměstnance zde žádný rozdíl nenajdeme. Pokud zaměstnanec pracuje v soukromé firmě, pobírá za svou práci mzdu. Plat je odměnou za práci zaměstnanců státu, krajů, obcí a organizací, které jsou jimi zřízeny.